呼和浩特市文旅投集团开展2022年工会干部业务能力提升培训
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实习近平总书记关于群团工作、工人阶级和工会工作的重要批示,进一步加强工会理论、工会业务等相关知识的学习,提高工会干部的政治素养与业务能力,努力开创集团工会工作新局面,6月8日上午,呼和浩特市文化旅游投资集团开展2022年工会干部业务能力提升培训。集团党委委员、副总经理董英出席会议并讲话,集团工会副主席张旭东主持会议。集团各部门主要负责人、各子公司工会主席及工会工作人员、会员代表参加会议。
会议指出,这次工会干部业务能力提升培训是集团工会立足实际所提出的一项非常务实的举措,是集团工会坚持问题导向、突出工作重点的一次具体实践,目的是提升工会干部能力、强化工会服务水平、切实维护广大会员职工合法权益、保障广大会员职工切身利益,集团党委对此次活动给予充分肯定。希望通过这次培训学习,打造一支政治素质好、能力强、知职工、稳团队、爱企业的工会干部队伍。
会议强调,各级工会干部职工要不断增强责任感、使命感、紧迫感,把学习的成果落实到具体工作中去。一是要立足工会职能,做好党委联系职工的桥梁纽带。工会干部要立足本职岗位,坚持以职工为中心的工作导向,认真履行“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的基本职责,不断提升工作能力和水平,充分发挥“传声筒”“连心桥”作用,切实做好党委联系职工的桥梁纽带。二是要坚持实干为先,增强广大职工的幸福感获得感。集团工会要本着“实干为先,担当为要”的原则,深化职工能力提升,加快培育、选树一批有影响力、号召力的领军型干部职工;要营造“书香文旅”文化氛围,丰富职工精神文化生活;要打造“暖心文旅”服务品牌,持续完善年度送温暖活动,用心用情解决职工“急难愁盼”问题,打通服务职工的“最后一公里”。三是要突出工作创新,落实“五年规划”助力集团健康发展。工会要结合实际尽快完善“五年战略规划”,并以此为指导,紧紧围绕素质提升、精准服务、组织建设等工作,完善团结教育、维护权益、服务职工等功能。要持续健全工会工作制度机制,构建联系广泛、服务职工的工会工作体系,以工会的高质量发展为集团健康发展作出重要贡献。
本次培训邀请内蒙古自治区工会干部学校副教授、国家二级心理咨询师常晓媛进行授课。她的主要研究领域是工会理论与工会工作、劳动关系问题等。培训会上张旭东对《呼和浩特市文化旅游投资集团有限公司工会委员会五年战略规划工作方案(草案)》进行了解读。
参加培训的各级基层工会干部纷纷表示,要坚持学以致用,注重学用结合,把握新形势,明确新要求,切实增强做好工会工作的责任感和使命感。通过此次培训深刻领会了习近平总书记对工会工作和工人阶级的重要论述、熟练掌握了工会培训的各项业务知识,在今后的工作中充分发挥好桥梁和纽带作用,竭诚服务职工群众。
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